O Programa Novos Líderes Grupo Autoglass de 2024 é um programa de formação para lideranças com aprendizados conceituais e na prática, para se tornarem os futuros líderes do nosso Call Center que se divide em: Central de Atendimento, Central de Vendas e Novos Negócios.
A Central de Atendimento tem como foco recepcionar a demanda do cliente segurado e auxiliá-lo na resolução do seu problema. A Central de Vendas tem o propósito de realizar negociações, através de contatos ativos com nossos clientes varejistas e atacadistas. Já em Novos Negócios a atuação é voltada para a prospecção de novos clientes e venda de produtos tecnológicos da empresa.
O Grupo Autoglass tem o objetivo de prestar um serviço de qualidade e ser referência no que se propõe a fazer. E para isso, capacita seu time com treinamentos específicos de forma contínua.
Acreditamos que, juntos, nossos negócios são capazes de gerar impactos econômico, social e ambiental positivos no mercado em que atuamos, na vida de nossos colaboradores e nas comunidades onde estamos inseridos. Afinal, nós existimos para proporcionar soluções que melhoram a vida das pessoas. Esse é o propósito que une e fortalece os nossos negócios. Se você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o respeito, a ética, a tolerância, a responsabilidade social e a constante busca por inovação e melhoria contínua, venha construir uma carreira no Grupo Autoglass!
Te damos as boas-vindas a uma nova era dos programas e processos seletivos. O Grupo Autoglass é uma das primeiras empresas a realizar o processo de inscrição integralmente pelo WhatsApp.
É isso mesmo! A sua oportunidade de ser um Novo Líder no Grupo Autoglass pode estar a uma mensagem de distância de você!
Pelo WhatsApp você cumprirá as seguintes fases:
Nesta etapa, você fornecerá dados básicos a seu respeito. Ela não tomará mais do que 5 minutos do seu tempo. Nada de formulários, tudo pelo Whats!
Nesta fase o único critério de análise é o seu curso de graduação.
Você vai receber um link no seu celular para que escolha algumas afirmações por ordem de importância e, a partir disso, avaliaremos se pensamos da mesma forma!
Caso você avance para esta etapa, você também receberá um link exclusivo para realizar uma prova de lógica. Pensamos em um teste de lógica mais prático, para você compartilhar com a gente como você resolve problemas em determinadas situações de negócios.
Nesta etapa do processo, você responderá a três perguntas feitas pelo nosso time de recrutamento e você gravará a sua resposta na hora. Um jeito diferente de se apresentar para o time que conduz o nosso processo seletivo, né?
Entendemos que este momento é muito importante. Por isso, nossas dinâmicas são conduzidas em grupos bem reduzidos, com no máximo 4 participantes e faremos uma imersão pelos valores e cultura do Grupo Autoglass.
Na dinâmica online, também vamos propor uma atividade para ser desenvolvida em grupo.
Chegou a hora de você interagir diretamente com o time do Grupo Autoglass e mostrar suas habilidades e prática com apresentações para evidenciar a sua vontade de fazer parte da empresa!
(antigo Gympass)
(cursos online)
(saúde financeira)
(descontos em estabelecimentos)
Abaixo as respostas para as principais dúvidas sobre o programa.
Para o Programa Novos Líderes, buscamos pessoas que atendam a alguns requisitos:
Ao todo o programa conta com ao menos 10 posições, sendo 9 em Vila Velha/ES e 1 em São Paulo/SP (região de Alphaville/Barueri).
A localidade onde cada pessoa será alocada dependerá da posição para a que for selecionada.
É só garantir que você esteja dentro dos pré-requisitos e se inscrever clicando em INSCREVA-SE neste site.
Te direcionaremos para o WhatApp onde acontecerá o processo seletivo.
Inscrição, Fit Cultural, Teste de Lógica, Vídeo Entrevista, Dinâmica de Grupo e Entrevistas Grupo Autoglass;
Sim, em todas as etapas as pessoas candidatas recebem uma resposta – aprovadas ou não. Em algumas etapas essa resposta é automática e em algumas, a resposta pode demorar alguns dias. Lembre-se de adicionar o email "noreply@ves.jobs" como confiável, evitando que as comunicações não caiam na caixa de spam.
O programa Novos Líderes do Grupo Autoglass de 2024 tem previsão de duração de 1 ano e durante esse período as pessoas que integrarão o programa terão uma jornada de aprendizado na prática, desenvolvendo habilidade tanto técnicas como também nas chamadas “soft skills”.
Conhecer o Grupo Autoglass e suas empresas, assim como a cultura do grupo é FUNDAMENTAL.
Afinal, estamos falando da líder do setor no Brasil e que está em um momento importante da sua internacionalização.
Nas etapas de vídeo entrevista e dinâmica, procure estar à vontade. Faremos de tudo para que você tenha sua melhor performance, mas precisamos que você faça a sua lição de casa do lado daí.
Não há limite de idade para se inscrever no programa. Mas destacamos que você precisa ter mais de 18 anos.
Canal oficial para contato: contato@ves.jobs Problemas técnicos durante as etapas do processo: acionar o suporte técnico da plataforma pelo botão “Suporte” - no WhatsApp (prazo de resposta de até 48h úteis).